Qu'est-ce qu'un indicateur de performance ?
La formation-incubation QualiSolaire Sénégal, est le 1er partenariat Public-Privé dans le domaine de la formation professionnelle de l'histoire de la BAD (African Development Bank Group), initié avec une entreprise privée, en l'occurrence Nadji.Bi Sénégal.
Comme tout projet, il est évalué par rapport à
l'atteinte de ses indicateurs de performances. Dont les principaux sont la
réussite des apprenants-entrepreneurs, et leurs insertions professionnelles. 
Pour nos cohortes actuelles, les Cohortes 6 et 7,
l'objectif de la convention qui lie Nadji.Bi
Sénégal au PDCEJ est de former 84 apprenants, dont 50% de femmes, et de
permettre à 80% d'entre eux d'accéder à un emploi après la formation. 
Dans les métiers techniques que sont les énergies
solaires, la place des femmes reste à conquérir. Moins nombreuses dans les
filières techniques, elles sont naturellement moins nombreuses à postuler à nos
appels à candidatures. 
Et pourtant, notre processus de recrutement basé sur le mérite, permet naturellement de rééquilibrer les choses.
Comment faisons-nous ?
Une première sélection se fait sur dossier, où tous les dossiers sont soit éliminés pour des raisons de non-respects des critères de sélection de la formation, soit notés sur des critères objectifs (sur 20 points).
La deuxième sélection se fait à travers un
questionnaire en ligne de 40 questions, qui comprend des questions techniques,
des questions de français et des questions de logiques. 
La troisième étape est un entretien en ligne, avec 2 à 3 jurés qui disposent d'une grille de notation sur 64 points.
À l'issue de cette sélection, les personnes
sélectionnées sont invitées à participer à une journée de présentation de la
formation-incubation où le Contrat d'Engagement QualiSolaire Sénégal est présenté. 
Celui-ci permet avec leurs signatures, aux
apprenants de s'engager. Il détermine de manière claire et précise les critères
de réussite à notre programme, avec entre autres le respect des engagements, le
respect des horaires, le respect des autres et de l'environnement, ainsi que
la réussite aux différents tests et examens. 
Autant d'éléments qui nous permettent de retenir
un peu plus de 90 apprenants chaque année pour nos 2 Cohortes, et qui nous
l'espérons, nous permettra d'avoir plus de 84 apprenants ayant réussi notre
formation-incubation, dont 50% de femmes. 
Vous êtes une entreprise sénégalaise, une multinationale, une organisation internationale, ou une ONG, et vous souhaitez soutenir concrètement la formation professionnelle pratique, et l'entrepreneuriat des femmes et des jeunes !
N'hésitez pas à nous contacter 
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